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Le groupe

Les Valeurs Guy Degrenne

Les Valeurs ont permis de faire reconnaître par l’ensemble du Groupe Guy Degrenne les principes et les modes de fonctionnement dans lesquels chaque collaborateur est amené à se reconnaître.

Les Valeurs ont créé des espaces d’expression et de partage, tant sur le plan individuel que collectif.

Dans l’espace de liberté et d’expression offert par les Valeurs, il apparaît indispensable de maintenir un juste équilibre entre les Valeurs du Groupe et la façon dont nos collaborateurs les mettent en œuvre dans le cadre de leurs missions.

Plaisir

  • Manifester un état d’Esprit Positif
  • Mettre l’homme au cœur des projets
  • Être soi
  • Savoir féliciter et remercier
  • Partager les réussites

Audace

  • Oser la créativité, l’encourager
  • Vouloir être devant
  • Prendre des risques calculés
  • Positiver l’adversité
  • S’affirmer dans sa prise de parole

Réactivité

  • Piloter et gérer les changements
  • Chercher, trouver et transmettre l’information
  • Être curieux
  • Prendre en charge les dysfonctionnements repérés
  • Être attentif à son environnement

Esprit d’Equipe

  • Être solidaire pour atteindre un même objectif
  • Faire passer l’intérêt collectif avant le sien propre
  • Mettre en œuvre des actions transversales
  • Être loyal envers l’entreprise et envers son équipe

Engagement

  • Avoir des comportements responsables
  • Décider et agir
  • Adhérer aux valeurs et les mettre en oeuvre
  • Créer de la cohérence entre ce que l’on dit et fait
  • Garder le cap de l’objectif